多摩エレクトロニクス株式会社 行動計画
社員がその能力及び働き方を見直し、仕事と生活の調和を図り、もっと子育てや地域社会に関われるよう支援するため、次のように行動計画を策定する。
1. 計画期間
令和2年4月1日~令和5年3月31日までの3年間
2. 内容
目標1 |
年次有給休暇の取得数を一人あたり0.91日/月から1.0日/月以上に引き上げる
対策 |
令和2年4月~ |
現状調査、データー自動取得のシステム構築 |
令和2年10月~ |
管理職を対象とした研修の実施 |
令和3年4月~ |
現状分析からの対策案の立案 |
令和4年4月~ |
対策の実施 |
令和5年2月~ |
計画年休の増加の検討 |
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目標2 |
従業員一人当たりの残業時間を7.5H/月から7.0H以下に削減する
対策 |
令和2年4月~ |
社内検討委員会を設置 |
令和2年10月~ |
現状調査、データー自動取得のシステム構築 |
令和3年4月~ |
現状分析からの対策案の立案 |
令和4年4月~ |
対策の実施 |
令和5年2月~ |
実施結果のフォローアップ |
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